Geschäftsführung und Stellvertretung
08.12.2012 12:50
- Unternehmensziele formulieren und mit Versammlung abklären
- Unternehmen nach außen hin vertreten
- Kontakt mit Junior Experten und Landesbetreuer
- Qualitätskontrolle im Juniorunternehmen
- Motivation der Mitarbeiter
- Team koordinieren und kontrollieren
- Besprechungen leiten
- Kontrolle Arbeitsaufteilung